“攻坚突破·高质量发展”劳动技能竞赛

活动方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实市委“6293”工作思路，动员组织全市行政审批系统广大职工锚定目标、凝心聚力、攻坚克难，助力推动“六个新聊城”建设，不断深化“放管服”改革，打造全国一流营商环境，不断开创经济社会高质量发展新局面。根据全市高质量发展“聚力攻坚突破年”动员大会部署要求，市总工会、市行政审批局决定联合举办聊城市行政审批系统“攻坚突破·高质量发展”劳动技能竞赛，现制定比赛方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神，认真落实全市高质量发展“聚力攻坚突破年”大会工作部署，充分发挥劳动和技能竞赛正向激励作用，最大限度地调动广大职工的劳动积极性和创造性，以全面提升干部执行力为目标，以提升政务服务质量为重点，组织动员广大职工围绕加快推进政务服务事项流程再造，加速数字政务构建提升，为广大职工交流经验、提高技能、展现风采搭建平台，激励广大职工以赛促学、以赛促干，推进政务服务与高质量发展同频共振。

二、目标任务

围绕深化重点领域改革，建设高标准市场体系，激发市场主体活力，营造良好营商环境，在全市行政审批系统范围内开展“攻坚突破·高质量发展”劳动技能竞赛活动，通过开展竞赛活动比服务、赛创新、争先锋，不断提升政务服务效能，助力各领域审批时限更短、效率更高、服务更优、专业更精，持续深化“聊·诚办”政务服务品牌建设，聚力攻坚担使命，创新突破开新局，激发系统职工以强大合力“干出新聊城、拼出新未来”，为建设“六个新聊城”作出积极贡献。

三、组织机构

本届大赛由市总工会、市行政审批局联合主办，市行政审批局承办，各承办科室具体负责。联合主办单位组成本届大赛组委会及其工作机构，负责大赛整体安排和组织协调工作。组委会负责本届大赛的组织管理、统筹协调、赛务保障和宣传推广等日常工作，具体承办科室负责承办领域技能竞赛活动，明确活动方案、确定活动形式、制定活动规则、组织活动开展、评定活动结果等相关事宜。

四、活动内容

围绕“高质量发展”主题，开展市场准入、食药卫健、基层政务服务等领域专题技能竞赛。梳理高频事项中的重点、难点、易错点，整理成题库，通过多种活动方式，助推审批人员查缺补漏，提升水平。具体举办场次和时间根据实际情况可做适当调整。

五、参赛人员

各县（市、区）、市属开发区行政审批服务局（部）业务受理、办理人员均可参赛。

六、组织实施

（一）报名阶段

每县（市、区）、市属开发区行政审批服务局（部）为一队，将参赛人员名单报送市局。

（二）竞赛阶段

竞赛通过网上竞赛、知识竞答、实战模拟等多种形式进行。网上竞赛包括单选题、多选题、判断题；知识竞赛包括必答题、抢答题、风险题三个类型；实战模拟比赛内容为模拟实际受理、办理场景，考验参赛队员业务熟练程度及临场应变能力等。具体竞赛形式根据每期竞赛主题内容确定，以通知为准。

（三）评定阶段

每期竞赛结束后，根据表现对相关知识进行再普及、再提升。最后，根据分数高低设置相应奖项，颁发证书、奖品等。

七、活动要求

各参赛单位要高度重视、周密部署、密切配合，共同办好本届大赛。要以本届大赛为契机，广泛组织动员广大职工学业务、练技能、比本领，深入开展岗位练兵及相关技能素质提升活动，完善技能导向的激励机制，推动全市政务服务高技能人才队伍建设，助力政务服务高质量发展。

八、奖励办法

制定专项竞赛奖励激励办法。专项比赛结束后，综合计算各项比赛成绩，对于获奖单位和个人，市行政审批局和市总工会联合颁发奖牌、证书并通报表扬。

九、大赛宣传

大赛组委会负责协调市级媒体对本届大赛进行宣传报道；各承办科室要做好大赛的宣传报道工作，充分利用各种传播手段，宣传大赛指导思想，报道大赛过程，营造大赛氛围，展现选手风采。

扫码使用手机浏览本页内容